Calculadora de Aguinaldo (SAC)
Calculá tu aguinaldo o SAC: la mitad del mejor sueldo del semestre. Junio y diciembre, proporcional incluido.
El más alto entre los 6 meses del semestre (con horas extras y bonos si los hubo)
Si arrancaste a mitad del semestre, ingresá cuántos meses estuviste en relación de dependencia
Si te retienen Ganancias mensualmente, ingresá el % aproximado (5-35%). Se aplica también sobre el aguinaldo.
Aguinaldo a cobrar (neto)
$ —
Aguinaldo bruto
—
− Aportes (17%)
—
Neto a cobrar
—
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitás saber sobre esta calculadora.
El aguinaldo se paga en 2 cuotas iguales: la primera hasta el 30 de junio y la segunda hasta el 18 de diciembre. Es la mitad de la mejor remuneración mensual del semestre.
SAC = mejor sueldo bruto del semestre / 2. Si trabajaste el semestre completo, cobrás la mitad de tu mejor remuneración. Si trabajaste menos meses, el monto se proporciona × (meses_trabajados / 6).
Sí. Sobre el aguinaldo se aplican los mismos aportes que un sueldo (17% — jubilación, PAMI, obra social) con sus topes. Si te retienen Ganancias 4ta mensualmente, también se aplica sobre el aguinaldo, prorrateado en el mes de pago.
Cobrás el aguinaldo proporcional a los meses efectivamente trabajados. Por ejemplo, si entraste el 1 de abril y el cobro es en junio, cobrás 3/6 (la mitad) del SAC normal. Igual aplica si te despidieron o renunciaste a mitad del semestre.
Tus liquidaciones, sin Excel.
YoFacturo te lleva sueldos, recibos, vacaciones y cargas sociales en un panel. Cero planillas.
Aprendé más en el blog
Guías relacionadas con esta calculadora — escritas por contadoras matriculadas.
Gestión de NegociosLiquidación de sueldos paso a paso para pymes argentinas (2026)
Cómo liquidar sueldos en una pyme argentina paso a paso: bruto, deducciones (jubilación, obra social, ley 19.032), antigüedad, horas extras, SAC, vacaciones y presentación del F.931. Sin errores ni multas.
Gestión de NegociosRecibo de sueldo digital en Argentina: cómo emitirlo en 2026
Cómo emitir el recibo de sueldo digital en Argentina en 2026: marco legal (Resolución 1455/2011 y normativa actualizada), firma electrónica, conformidad del empleado, plazos y errores comunes que detecta el Ministerio de Trabajo.
Gestión de NegociosRecibo de haberes vs recibo de sueldo: diferencias legales y prácticas
Diferencias entre recibo de haberes y recibo de sueldo en Argentina: marco legal aplicable, ámbito público vs privado, conceptos liquidables, derechos del trabajador y qué tipo de empleado recibe cada uno.
Seguridad, Equipo y ConfiguraciónGestión de empleados y licencias para PyMEs
Aprendé cómo mejorar la gestión de empleados en tu PyME: legajos digitales, licencias, documentación y alertas. Guía práctica con YoFacturo.
